Japánnak égető szüksége van a bevándorlókra

Az elöregedő lakosság és a sürgetővé vált szakmunkaerő-hiány miatt Japán a beutazási feltételek enyhítését tervezi – jelentette be pénteken Szuga Josihide, a tokiói kormány főtitkára.

Elmondása szerint szükségessé vált egy olyan mechanizmus bevezetése, amellyel bizonyos készségekkel és tapasztalatokkal rendelkező külföldi munkaerőt vonzanának az országba. Hozzáfűzte: a kabinet hamarosan kidolgozza az ehhez nélkülözhetetlen  törvényeket.

Sajtóértesülések szerint Japánban a munkaerőhiány mindenekelőtt a mezőgazdaságot, az építőipart, a beteggondozást, a szállodaipart és a hajóépítést érinti. A kormány az új szabályozásban tekintettel kíván lenni erre, ugyanakkor bizonyos fokú – ágazatonként eltérő – nyelvtudást is megkövetel majd, amelyet nyelvismereti tesztekkel ellenőrizne.

Japán rohamosan öregedő társadalma az elmúlt negyed évszázad legrosszabb munkaerőválságát váltotta ki a világ harmadik legnagyobb gazdaságában. A 70-es évek közepe óta nem látott munkaerőhiány mellett a közgazdászok már régóta ajánlgatják Abe Sindzó miniszterelnöknek, hogy lazítson az ország szigorú bevándorlási szabályain, aki azonban nem hisz abban, hogy ez segítene megoldani a helyzetet, közben pedig attól fél, hogy az újonnan érkezők megzavarhatják a társadalmi rendet.

Japánnak sürgősen megoldást kell találnia a munkaerőhiányra
Japán bevándorlókat szeretne, de az érzés nem kölcsönös
A bevándorlók jelenthetik Japán jövőjét

Tokió egyelőre nem tett közzé pontos számot a kívánt mértékű munkaerő-beáramlásról. A sajtó úgy tudja, hogy Japánban 2025-ig több mint félmilliós munkaerőhiánnyal kell számolni. A kormány szerint tavaly kevesebb mint 240 ezer külföldi szakmunkás, s valamivel több mint 250 ezer gyakornok dolgozott Japánban.

A szigetállam több ázsiai országgal kötött bilaterális megállapodásokat, amelyek keretében külföldi nővéreket és ápolókat foglalkoztatnak. A külföldi diákok munkavállalása ugyanakkor korlátozva van.

Mindenekelőtt a japán vállalatok sürgetik a bevándorlás fokozását, lévén a szigetállam 2,5 százalékos hivatalos munkanélküliségi rátája mellett a cégeknek nehéz dolgozókat találniuk. A statisztikák szerint 100 álláskeresőre 159 betöltetlen állás jut.

A Keidanren munkáltatói szakszervezet közleményében hangsúlyozta: a nagyobb fokú sokszínűség “megkerülhetetlen” annak érdekében, hogy javuljon a vállalatok versenyképessége.

  • Egy másik alternatíva: a robotok
A japán vállalatok már most lépéseket tesznek a munkaigényes és monoton folyamatok automatizálása érdekében például az egészségügy, valamint a vendéglátóipar területén. Bővebben

Forrás: MTI/APA/Kitekintő

Felkapott hírek

Friss hírek

Csak az elektromos autókban bízik a T&E civil szervezet

Mintegy 43 millió súlyosan környezetszennyező dízelüzemű jármű közlekedik az Európai Unió útjain, és a számuk tovább nő immár három évvel a dízelbotrány kirobbanása után is - írta keddi jelentésében a Transport & Environment (T&E - Közlekedés és Környezet) nevű nemzetközi civil szervezet.

Read More »

Erdogan következő célpontja: a bankrendszer

Erdogan török elnök úgy véli, a hatóságoknak utána kellene néznie az Isbank igazgatótanácsában ülő ellenzékieknek – jelentette a Hurriyet, melynek hatására az ország legnagyobb tőzsdén forgó bankjának a részvényei zuhanásba kezdtek. Az ellenzék szerint Erdogan a banki tulajdonrészt vélhetőleg az immár általa irányított nemzeti vagyonalapba kívánja beolvasztani.

Read More »

A honlap további használatához kérjük fogadja el a sütik használatát. További információt adatvédelmi tájékoztatónkban és a sütik kezelésére vonatkozó tájékoztatónkban talál.

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás