Nyolcezer alkalmazottjától válik meg az UniCredit

Az olasz UniCredit pénzintézet kedden tett bejelentése alapján nyolcezer alkalmazott, a foglalkoztatott létszám csaknem egytizedének elbocsátását tervezi 2023-ig.

Az UniCretit teljes működési területén jelenleg 85 ezer alkalmazottat foglalkoztat 4500 fiókjánál. A létszámcsökkentési terv részleteit a pénzintézet regionális bontásban nem hozta nyilvánosságra, az átszervezési program költségigényéből ítélve azonban Németország is érintett lehet.

Az UniCredit költségcsökkentési céllal életbe léptetett átszervezési programja 1,4 milliárd eurós kiadást irányoz előre az idén és jövőre. Ebből 1,1 milliárd euró jut Olaszországra és 300 millió euró Németországra. A bank első kilenc havi eredménybeszámolója alapján Németországban 337 fiókot tart fenn és 9100 teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztat. A németországi alkalmazottak száma 2015 végén még 15,5 ezer volt.

Az UniCredit a következő években – átszervezési programja miatt – csak csekély növekedéssel számol. A program célja a nyereség és az osztalék növelése, részvények visszavásárlása. A bank 2023-ig ötmilliárd euróra tervezi növelni egyszeri tételek nélküli nyereségét a 2018-as hárommilliárdról. A bank idei tervezett nyeresége 4,7 milliárd euró.

  • Kapcsolódó cikkeink:

Forrás: MTI/dpa

Friss hírek

horzrt.hu

Különleges eszközök a gyermekek fejlődéséhez (x)

A sajátos nevelési igényű gyerekek fejlesztése egy összetett és átgondolt folyamat, amely türelmet és figyelmet követel meg a nevelőktől. Az ilyen gyermekek képességfejlesztése kiterjed arra is, hogy tapasztalatokon alapuló tanulást biztosítson számukra, ami a mindennapi életük során támogatja őket.

Read More »
kazanabc.hu

A csaptelepek meghatározó szerepe otthonunkban (x)

Gondoltál már arra, milyen jelentőségteljes szerepe van a csaptelepeknek otthonunk kialakításában? A csaptelepek most már nem csupán egyszerű vízvezetők, hanem a konyha és a fürdőszoba kulcselemei, amelyek hozzájárulnak otthonunk kényelmességéhez és energiahatékonyságához.

Read More »