Szlovákia: Csökkentenék a kényszervállalkozók számát

A pozsonyi kormány törvénymódosítással próbálja elérni, hogy a vállalatok ne egyéni válalkozóként foglalkoztassák azokat az embereket, akik valójában alkalmazotti munkakört látnak el. A munkáltató számára ugyanis olcsóbb és kényelmesebb vállalkozókkal dolgoztatni.

A munkaügyi minisztérium módosítaná a munkatörvénykönyvet, mégpedig úgy, hogy a munkaviszony – a függő munka – törvényi meghatározását módosítja, úgy, hogy kevesebb kibúvót találjanak a munkáltatók.

„A gyakorlatban gyakran megesik, hogy az alkalmazottakat kényszerítik munkajogi státuszuk megváltoztatására, annak ellenére, hogy ezeknek a fizikai személyeknek továbbra is ugyanazt a munkát kell végezniük“ – áll a módosítás indoklásában.

Sok munkáltató ugyanis válaszút elé állítja/állította alkalmazottját: vagy kiváltja iparengedélyét, s egyéni vállalkozóként dolgozik a továbbiakban, vagy elveszíti munkáját. A kényszervállalkozók foglalkoztatása kényelmes és kifizetődő a munkáltató számára, nem kell utánuk járulékokat, táppénzt stb. fizetni, de például szabadságra sem jogosultak. Ez a megoldás a munkaadónak előnyös, a „vállalkozónak” viszont alapvetően nem az.

Jozef Mihál (SaS) volt munkaügyi miniszter szerint napjainkban több tízezer kényszervállalkozó van, akik a fentihez hasonló módon váltak alkalmazottból egyéni vállalkozóvá.

A Hospodárske Noviny szerdai cikkében rámutat, a jelenlegi definíció túl aprólékosan határozza meg a függő munka fogalmát. Az új meghatározás a felére rövidül, s csak a függő munka – alkalmazotti munkaviszony – néhány jellemzőjét írja le, a feltételeket elhagyja. Miroslav Gazdík, a Szakszervezetek Konföderációjának elnöke úgy véli, ez a megoldás sokkal jobb lesz a jelenleginél, s a vállalatoknak így kisebb terük nyílik arra, hogy klasszikus alkalmazottaikat kereskedelmi-jogi viszonyba kényszerítsék. A munkaadók ezzel nem értenek egyet, úgy vélik, az új definíció tágabb értelmezést tesz majd lehetővé, s ez veszélyezteti a vállalkozókat.

Jozef Mihál szerint a minisztérium elképzelése nem rossz, szerinte a munkaadók félelmei is valósak, ha a törvénymódosítás életbe lépne, a vállalkozói engdéllyel történő alkalmazás a jog szerint nem lesz lehetséges. A tárca elképzelése a definíció módosítását illetően megfelel a jelenlegi európai trendnek.

A szakszervezetek képviselői és a szakértők képviselői ugyanakkor hangsúlyozzák, a módosítás akkor lesz valóban hatékony, ha a Nemzeti Munkafelügyelet szigorít az ellenőrzéseken. Michal Pálenik szekértő szerint jelenleg az ellenőrzések során a felügyelet sokszor nem vizsgálja, hogy egy adott munkakört betöltő dolgozó valóban  függő munkát végez-e vagy sem, teljesíti-e a törvényi feltételeket.