Könnyebb lesz az uniós álláskeresés

Felhasználóbarátabbá, hatékonyabbá és tartalmasabbá teszi az Európai Bizottság az EURES álláskereső portált. A testület ígéretei szerint a páneurópai szolgáltató oldal a jövőben jobban koncentrál majd a fiatalok munkakeresésére, a kereslet és kínálat egymásra találására, és az állampolgárok mobilitására.

Az áprilisban bemutatott nagyszabású foglalkoztatási csomagban meghirdetetteknek megfelelően az Európai Bizottság átalakítja az EURES internetes álláskereső portált – jelentette be hétfőn a foglalkoztatási ügyekért felelős uniós biztos. A 31 európai ország foglalkoztatási szolgálatát összefogó adatbázis a jövőben jobban igyekszik majd kielégíteni az európai munkaerőpiac igényeit, igyekszik gyorsabban reagálni az európai trendekre, de elsősorban a kereslet és a kínálat nagyobb összhangját kívánja megteremteni.

Andor László hangsúlyozta, a bizottsági döntés általános célja a mobilitás ösztönzése, azaz annak népszerűsítése, hogy az állampolgárok, és főleg a fiatalok a munkahely reményében nagyobb arányban legyenek hajlandók elköltözni akár az országon belül, akár más tagállamba. „A hálózat segíteni fog az állampolgároknak megtalálni, hogy hol vannak elérhető munkák, és a munkáltatóknak, hogy hol van megfelelő munkaerő” – összegezte Andor László. Az uniós biztos szerint az EU valódi páneurópai munkaerőpiacot épít, ehhez pedig szükséges egy továbbfejlesztett álláskeresési adatbázis.

Az EURES reform öt pilléren nyugszik. Egyrészt igyekszik majd javítani a munkahelyek és a helyi munkaerő-kínálat különbözőségeit, elsősorban a mobilitás ösztönzésével. Másrészt főként a fiatalokat célozva mobilitási támogatási rendszereket épít az Európai Bizottság a portálba. Andor László elmondta, jobb együttműködést terveznek tagállami foglalkoztatási szolgálatok között, így a nagyobb információáramlásnak köszönhetően pontosabb képet kaphatnak a felhasználók a helyi munkaerőpiaci igényekről.

Ugyancsak újítás lenne, hogy immár nemcsak az állami szolgálatok, hanem a magán munkaügynökségek és munkaközvetítők is az EURES részeivé válnának, ezzel jelentősen nőhet az állásajánlatok és az álláskeresők száma is. A Bizottság emellett a jelenleginél felhasználóbarátabbá is tenné a portált, annak nehézkes használata ugyanis eltántoríthatott felhasználókat attól, hogy regisztráljanak, és hogy rendszeresen használják az oldal szolgáltatásait.

Az Európai Bizottság adatai szerint jelenleg az európai munkavállalók mindössze 3,1 százaléka dolgozik külföldön (egy másik EU-tagállamban), de ez így is kb. 60 százalékkal magasabb arány, mint 2005-ben volt. A testület szerint a 2004-es és 2007-es bővítések következtében nyugatra költözött állampolgárok megközelítőleg 1 százalékkal növelték a 15 régi EU-tagország GDP-jét.

A tagállamoknak 2014. január 1-jére kell felkészülniük a döntés végrehajtására.