A harmadik negyedévben nőtt a munkanélküliség

A Szlovák Statisztikai Hivatal ma közzétett adatai alapján 382 ezer munkanélküli személyt tartanak nyílván Szlovákiában, ez az adat 10 700-zal több, mint egy évvel korábban.

Ennél rosszabb, hogy a munkanélküliek legnagyobb részét, 66,3 százalékát azok alkotják, akik már több mint egy éve nincsenek alkalmazásban. Számuk meghaladja a negyedmilliót, 253 400-an vannak.

A korosztályok közül a 25 és 34 évesek között van a legtöbb munkanélküli, 116 400, a munkanélküliek 30,5 százalékát jelentik. A 15 és 24 év közötti korosztályban viszont 6,4 százalékkal csökkent a munkanélküliek száma, a 55–59-es korosztályban pedig 2,8 százalékkal. Ami a regionális adatokat illeti, csupán a Kassai kerületben csökkent a munkanélküliség, 3,5 százalékkal, ám még továbbra is ebben a kerületben a legmagasabb a munkanélküliségi ráta (18,9%), az Eperjesi kerület is hasonló helyzetben van (18,8%).

Növekedett a külföldön dolgozók száma is, Szlovákia polgárai közül 139 500-an lépik át a határt, hogy munkához jussanak. Legtöbben, a külföldön dolgozók 31,2 százaléka Csehországban érvényesül, Ausztriában 27,4 százalékuk dolgozik.

A munkaügyi hivatalok 15 514 szabad helyet tartanak nyilván, kétezerrel többet, mint egy évvel korábban.

Kitekintő / Felvidek.ma

Friss hírek

A TSMC nagyot szakít az AI-őrületen

A tajvani TSMC, a világ legnagyobb szerződéses félvezető-gyártójának adózott nyeresége 68,7 százalékkal 763,1 milliárd tajvani dollárra emelkedett az idei harmadik negyedévben. A vállalat bevétele 50,9 százalékkal 1494 milliárd tajvani dollárra nőtt - és igen, ez egyben azt is mutatja, hogy a TSMC minden legyártott chipet kétszeres áron tud eladni.

Read More »

Nem enyhül az orosz-ukrán háború

Ukrajna újból elkezdi az orosz nyersolajfinomítók elleni támadásokat, miután Oroszország sem hagyott fel az ukrajnai energiaipari létesítmények támadásával - közölte Volodimir Zelenszkij ukrán elnök a Financial Timesnak adott interjúban.

Read More »
logozva.hu

Így állíts össze üdvözlőcsomagot (x)

Az első munkanapon az új kollégának egyszerre kell megjegyeznie neveket, eligazodnia a feladatok között, és megszoknia az új környezetet. Egy átgondolt üdvözlőcsomag nem old meg mindent, de segíthet oldani a feszültséget, és megmutathatja, hogy a csapat felkészült az érkezésére.

Read More »