Kitekintő.hu Ha nyitott vagy a világra.
Az elöregedő lakosság és a sürgetővé vált szakmunkaerő-hiány miatt Japán a beutazási feltételek enyhítését tervezi – jelentette be pénteken Szuga Josihide, a tokiói kormány főtitkára.
Elmondása szerint szükségessé vált egy olyan mechanizmus bevezetése, amellyel bizonyos készségekkel és tapasztalatokkal rendelkező külföldi munkaerőt vonzanának az országba. Hozzáfűzte: a kabinet hamarosan kidolgozza az ehhez nélkülözhetetlen törvényeket.
Sajtóértesülések szerint Japánban a munkaerőhiány mindenekelőtt a mezőgazdaságot, az építőipart, a beteggondozást, a szállodaipart és a hajóépítést érinti. A kormány az új szabályozásban tekintettel kíván lenni erre, ugyanakkor bizonyos fokú – ágazatonként eltérő – nyelvtudást is megkövetel majd, amelyet nyelvismereti tesztekkel ellenőrizne.
Japánnak sürgősen megoldást kell találnia a munkaerőhiányra
Japán bevándorlókat szeretne, de az érzés nem kölcsönös
A bevándorlók jelenthetik Japán jövőjét
Tokió egyelőre nem tett közzé pontos számot a kívánt mértékű munkaerő-beáramlásról. A sajtó úgy tudja, hogy Japánban 2025-ig több mint félmilliós munkaerőhiánnyal kell számolni. A kormány szerint tavaly kevesebb mint 240 ezer külföldi szakmunkás, s valamivel több mint 250 ezer gyakornok dolgozott Japánban.
A szigetállam több ázsiai országgal kötött bilaterális megállapodásokat, amelyek keretében külföldi nővéreket és ápolókat foglalkoztatnak. A külföldi diákok munkavállalása ugyanakkor korlátozva van.
Mindenekelőtt a japán vállalatok sürgetik a bevándorlás fokozását, lévén a szigetállam 2,5 százalékos hivatalos munkanélküliségi rátája mellett a cégeknek nehéz dolgozókat találniuk. A statisztikák szerint 100 álláskeresőre 159 betöltetlen állás jut.
A Keidanren munkáltatói szakszervezet közleményében hangsúlyozta: a nagyobb fokú sokszínűség „megkerülhetetlen” annak érdekében, hogy javuljon a vállalatok versenyképessége.
- Egy másik alternatíva: a robotok
Forrás: MTI/APA/Kitekintő
