A japán munkavállalók végre kezdik felismerni, hogy nagyon nem tesz jót nekik országuk brutális irodai kultúrája, amely számos halálesethez vezetett az elmúlt évtizedekben.
De miért és hogyan alakult ki ez a „hagyomány” a szigetországban és mit tesznek azért az emberek (illetve a kormány), hogy enyhítsenek a saját maguk által okozott szenvedésen?
Tovább olvasom →