Női kvótát vezethetnek be a cégeknél

A brit kormány nem tarja kizártnak, hogy női kvóta alkalmazására kötelezi a nagyvállalatokat a női felsővezetők számának növelése érdekében – adta hírül csütörtökön a BBC brit közszolgálati televízió hírportálja.

David Cameron brit kormányfő Stockholmban a többi közt Izlanddal és Norvégiával egyeztetett a kérdésről, amelyek sikerrel vezették be a kvótát a női felsővezetők számának növelésére. Cameron az eurózónán kívüli északi államokat tömörítő csúcstalálkozón azt mondta, hogy lehetőség szerint kvóta bevezetése nélkül szeretnék javítani az arányokat, ugyanakkor nem zárja ki a beavatkozást, ha „máshogy nem megy”.

A brit miniszterelnök szerint skandináv és balti államokbeli partnerei élen jártak Európában a női felsővezetők kérdését illetően. Svédországban például a felsővezetői állások negyedét nők foglalják el. Norvégiában – ahol 2008-ban vezették be a női kvótát – ez 40 százalék.

Cameron egy vita során arról beszélt, hogy Nagy-Britannia esetében a 30 százalék elfogadható cél lenne. Egy kormányzati jelentés arra sürgette a vezető brit vállalatokat, hogy 2015-ig több mint kétszeresére növeljék az igazgatótanácsok női tagjainak számát. A brit miniszterelnök korábban azt mondta: a nők magasabb pozícióba juttatása nem pusztán esélyegyenlőségi, hanem hatékonysági kérdés, mivel pozitív összefüggés mutatható ki a női vezetés és az üzleti teljesítmény között.

Kitekintő / MTI

Friss hírek

Családi luxuspihenés gyerekekkel: ahol a gyermeki kíváncsiság és az ötcsillagos nyugalom találkozik (x)

A családi pihenés valódi luxusa nem abban rejlik, hogy minden pillanat tökéletesen megtervezett. Sokkal inkább abban, amikor a család minden tagja megtalálja a saját örömét: a gyerekek a felfedezés szabadságát, a szülők a megérdemelt lelassulást, a közös pillanatok pedig azt a ritka minőséget, amelyre a hétköznapok sűrűségében olyan kevés tér jut.

Read More »