A United Airlines azt állítja, hogy kéthetente 1,4 millió dollárt költ olyan munkavállalók fizetett szabadságára, akik nem tettek eleget a vállalat által elrendelt oltási kötelezettségnek. A chicagói székhelyű légifuvarozó néhány be nem oltott alkalmazottja bíróságon támadja a vállalat oltási politikáját.
Egyre több hír jelenik meg az amerikai sajtóban, ami arra utal, hogy a nagyvállalatok által szorgalmazott oltási kötelezettség bevezetése nem megy zökkenőmentesen. A trendet a légitársaságok indították el: az American Airlines, a United, az Alaska Air és a JetBlue már kötelezővé tették az oltás felvételét a személyzet számára. A lépéssel a Southwest is bepróbálkozott, végül azonban visszakozott, miután az október 9-i hétvégén több ezer járatát kellett törölnie, mert az oltási kötelezettség bejelentése után rengetegen nem mentek be dolgozni.
A United volt az első nagy légitársaság, amely bevezette a kötelező oltást. A vállalat közlése szerint nagyjából 67 000 alkalmazottjának 99,7%-a eleget is tett ennek, 232 dolgozó azonban nem hajlandó felvenni a vakcinát, így ők jelenleg is kötelező szabadságon vannak, köztük több pilóta is.
A cég ellen a múlt hónapban több beoltatlan alkalmazott is pert indított, akiknek a vállalat mindaddig köteles a kényszerszabadság alatt is fizetni, amíg az ügy bíróság elé nem kerül.
Forrás: CBS News / Instagram / Kitekintő