A szlovákiai munkavállalók 80 százaléka ha tehetné, nem járna be dolgozni. Más szóval, csak azért járnak munkába, mert muszáj, ráadásul jobban érdekli őket a keresetük, mint az, hogy élvezzék a munkájukat.
Ebből következik, hogy csak minden ötödik dolgozó ember szereti a munkáját, derül ki a Happy Company társaság és a McRoy Group személyzeti tanácsadó cég által közösen végzett felmérésből.
„A szlovákiaiak inkább szükségszerűségként tekintenek a munkára, a belőle származó örömnél fontosabb a pénz. Az embereknek először is ki kell fizetniük a számláikat, és csak aztán foglalkoznak azzal, hogy a munka szórakoztatja-e őket” – magyarázta a Happy Company igazgatója, Lýdia Sirotová.
Arra a kérdésre, hogy miért maradnak olyan állásban, amelyben nem boldogok, a megkérdezettek 41 százaléka azt felelte, hogy jobb az ilyen munka, mint a semmilyen. 18 százalékuk viszont azt tervezi, hogy a legközelebbi időszakban beadja felmondását.
Kiderült az is, hogy a cégek jobban járnának, ha igyekeznének elégedetté tenni alkalmazottaikat. „Miként várhatja el a cég az alkalmazottjától, hogy több energiát, szívet, nyitott gondolkodást fektesse na munkába, ha csak a fizetést kapja meg a cégtől? Néha elég megdícsérni, szóban értékelni az ember munkáját. A megfelelőképpen értékelt ember abban a pillanatban kihúzza magát, és sokáig táplálkozik ebből. Nulla pénzbe kerül, tehát nem lehet arra fogni, hogy az idei költségvetésben nincs rá keret” – véli Sirotová.