Négymillió eurós költségvetéssel mintegy 5000 fiatalnak segítene az Európai Bizottság munkát találni külföldön. A testület ezzel a kísérleti projekttel kívánna életet lehelni az európai foglalkoztatási rendszerbe (EURES), amely során a munkához jutás költségeit térítené meg Brüsszel a munkát kereső fiataloknak.
A német, a spanyol, a dán és az olasz állami foglalkoztatási szolgálat feladata lesz annak az európai uniós kísérleti programnak a lebonyolítása, amellyel a fiatalok mobilitását szeretné ösztönözni az Európai Bizottság. Az „Első EURES munkahelyed” elnevezésű kezdeményezés lényege, hogy az Európai Bizottság bátorítsa a 18-30 év közötti uniós fiatalokat, hogy merjenek külföldön szerencsét próbálni, ha éppen foglalkoztatási problémáik adódnak.
Mindennek az alapja, hogy a tanulmányaikat már befejezett 30 év alatti európai uniós állampolgárok ötödének nincs munkája. Néhány országban kritikus a helyzet: a spanyol fiataloknak több mint a fele nem dolgozik, miközben az Európai Unióban több mint négymillió betöltetlen álláshely van. Ezt az ellentmondást igyekszik feltörni a Bizottság, egyebek mellett az EURES megerősítésével, amelyet már az április közepén elfogadott foglalkoztatáspolitikai csomag is célként tűzött ki.
A kísérleti program (pilot project) első körben 5000 európai fiatalnak nyújtana anyagi támogatást ahhoz, hogy külföldön találjon munkát. A foglalkoztatáspolitikai EU-biztos szóvivője hétfőn hangsúlyozta, bár a négy kiválasztott ország hatóságai bonyolítják le technikai értelemben a projektet, de mind a 27 ország fiataljai jelentkezhetnek rá az EURES portálon keresztül. A BruxInfo kérdésére Jonathan Todd nem tudta megmondani, hogy milyen feltételek alapján fogják kiválasztani az 5000 kedvezményezettet.
A támogatás, mint a szóvivő kifejtette, kiterjedhet a külföldi állásinterjúra kiutazás és szállás költségeire, valamint siker esetén a külföldi letelepedés kiadásainak fedezésére is. Jonathan Todd szerint lehetőség lesz arra is, hogy a támogatásból nyelvtanfolyamra járjon a sikeres pályázó.
A projekt a kis- és középvállalkozásoknak is szól. Ők éppen a kínálati oldal erősítése céljából igényelhetnek EURES-támogatást, például arra, hogy ebből állhassák egy új külföldről érkezett munkavállalójuk oktatási költségeit. A cégek átlagosan 600-900 euró közötti összegre számíthatnak az új támogatási keretből.