Részvényeket ad alkalmazottainak a magyar nagyvállalat

A Magyar Telekom arról tájékoztatta tegnap a tőkepiaci szereplőket, hogy részvényjuttatási programot indít, melynek keretében a Társaság legjobban teljesítő munkavállalói Magyar Telekom részvényekhez juthatnak. A program kiváltja, és egyenértékű lesz a 2010-re elkülönített – 1.5%-os 2010-es béremelésnek megfelelő – célprémium kerettel. Mintegy 858 ezer sajátrészvényt kíván a Társaság a legjobban teljesítő dolgozói között kiosztani 2010 decemberében. A végső részvénydarabszám az odaítélés napján érvényes árfolyam függvényében változhat. A részvényeket 2012 év végéig nem lehet értékesíteni, azonban osztalék kifizetésre már addig is jogosultak.

A program célja, hogy elősegítse a tulajdonosi és munkavállalói érdekek harmonizációját valamint, hogy erősítse a lojalitást és a tulajdonosi szemléletet a kulcsfontosságú dolgozók körében. Pénzügyi szempontból a részvényjuttatás kedvezőbb a 1.5%-os béremelésnek megfelelő célprémium keret kifizetésénél, mivel előnyösebb a szabad cash flow-ra gyakorolt hatása. A szabad cash flow várhatóan kb. 800 millió forinttal javul 2010-ben a célprémium keret kifizetéséhez képest – áll a társaság közleményében

Kitekintő / Equilor

Felkapott hírek

Friss hírek